前言
2025年8月29日，中国工商银行（工行）宣布首次设立CFO一职，并由现任副行长姚明德先生兼任。
这条看似寻常的人事变动，标志着工行在完善提升财务管理水平方面迈出了重要的一步。
一、工行的人事调整
近期，中国工商银行宣布了人事方面的调整。
首次设立CFO一职，由现任副行长姚明德先生兼任。
这位新任的CFO有着什么国过人的履历呢？
据资料显示，姚明德，1970年12月出生，中央财经大学管理学博士，正高级会计师、注册会计师、国际金融风险管理师。
自1998年加入中国农业银行，历任财务会计部副总经理、三农核算与考评中心副总经理、财务会计部总经理、农行（莫斯科）有限公司董事长、深圳市分行行长等职务。
2024年3月起，姚明德担任中国工商银行副行长，丰富的工作履历使他具备了丰富的财务管理经验。
此次人事调整还涉及其他高管职务变动。
原副行长段红涛因职务变动，辞去其在工行的副行长、董事会秘书及公司秘书职务。
高级业务总监田枫林被聘任兼任工行董事会秘书。
这些人事方面的调整体现了工行进一步完善了公司治理的结构，同时也提升了财务管理的专业性与独立性。
二、为什么设立CFO的岗位？
在中国工商银行首次设立CFO岗位这个举动，许多人可能会感到疑惑：
为什么要在这个关键时刻设立CFO？有什么意义吗？
1、完善公司治理结构
设立CFO岗位，重要的一点就是标志着工行在公司治理结构上的进一步完善，确保了财务决策的科学性和透明度。
2、提升财务透明度与决策效率
CFO的设立有助于提升财务信息的透明度，为投资者提供更清晰的财务状况，支持高效的战略决策。
3、对行业的示范作用
作为全球市值最大的银行之一，工行的这一举措可能对其他金融机构产生示范效应，推动行业治理结构的优化。
通过设立CFO岗位，工行不仅提升了自身的治理水平，也为整个金融行业树立了标杆。
这一战略举措将为工行未来的发展奠定坚实的基础。
三、对财务人意味着什么？
对财务人来说，这不仅是工行完善治理的一步，更是CFO的角色定位升级的明确信号。
财务管理不仅仅只是在幕后拨弄算盘，而是助力公司决策落地的执行者。
CFO的设立强化了职业的专业性和独立性，让财务人更有理由站在战略的制高点上建言献策；
另一方面，这是个“示范效应”瞬间——作为绝对金融巨头的工行说“我们需要CFO”，无形中也在鼓舞整个行业的财务人思考：你准备好了吗？你未来想的，不单是月末结账，而是能不能看穿财务数据背后的经营脉络？
更重要的是，这是一个提升透明度、捕捉高层战略信息、把握财务管理的“话语权”的机会。
而当业内开始讨论CFO的下一站有没有可能是CEO时，你会发现：
这个岗位带来的不仅是岗位升级，而是职业路径的真正开拓。
总之，工行这步棋，不止是人事调整，更像是对财务行业的一次深情唤醒——财务人，是时候从“幕后”走到“前台”了。
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